Pedidos frecuentes y poco agrupados, material almacenado sin utilizar, consumibles de un solo uso, embalajes excesivos o compras poco optimizadas. El entorno de trabajo acumula pequeñas prácticas diarias que, aunque puedan parecer menores de forma individual, impactan en la generación de residuos o en las emisiones asociadas al transporte y la logística cuando se repiten a gran escala.

Con motivo del Día Mundial del Medioambiente, desde Lyreco Iberia, compañía líder en la distribución de soluciones para espacios de trabajo y seguridad laboral, destacan la importancia de prestar atención a esta “sostenibilidad invisible”, aquella que no siempre forma parte de los grandes discursos corporativos, pero que influye directamente tanto en la huella ambiental de las compañías como en la percepción que tiene la plantilla sobre el compromiso real de sus organizaciones.

“Cada vez existe una mayor sensibilidad hacia la sostenibilidad dentro de las empresas, pero el reto ya no está solo en definir objetivos o compromisos, sino en trasladarlos a la práctica diaria. Los equipos perciben rápidamente cuándo existe coherencia entre lo que una empresa comunica y lo que realmente sucede en el entorno de trabajo”, explica Marta Flores, QSS Manager de Lyreco Iberia.

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